Warum sollte man Feedback geben?
- Durch Feedback werden die Richtlinien verbessert: Feedback bietet die Möglichkeit, die Qualität und Wirksamkeit des Leitfadens zu verbessern. Indem Sie Feedback geben, können Sie auf Dinge hinweisen, die unklar erscheinen oder generelle Verbesserungen vorschlagen
- Bessere Nutzung: Die Leitlinien sollen den Mitarbeitern Unterstützung und Anleitung in Sachen Informationssicherheit bieten. Ihr Feedback hilft den Verfassern im Allgemeinen, die Leitlinien benutzerfreundlicher zu gestalten
- Relevanz: Wenn ein Leitfaden nicht mehr aktuell zu sein scheint, hilft das Feedback den Erstellern, den Leitfaden auf dem neuesten Stand zu halten.
- Engagement der Mitarbeiter: Durch die Abgabe von Feedback kann ein Mitarbeiter aktiv an der Sicherheit des gesamten Unternehmens mitwirken.
Wie funktioniert das?
Nach dem Lesen und Akzeptieren eines Leitfadens: Es erscheint eine Option zur Abgabe von Feedback. Die Mitarbeiter können auch das Datum sehen, an dem die Richtlinie angenommen wurde.
Die Mitarbeiter können die Art des Kommentars auswählen und optional eine schriftliche Erklärung abgeben.
Wo können die Administratoren die Kommentare finden?
Wo Sie diese Ansicht finden: Dashboard -> Dropdown-Menü Organisationsname -> Mehr -> Richtlinienkommentare
Admins können die Kommentare zu den Richtlinien lesen, für die sie als Eigentümer festgelegt wurden. Administratoren können die Kommentare über das Dashboard "Organisation" lesen.
Auf der Seite mit den Kommentaren zu den Richtlinien können die Administratoren die Kommentare lesen, sie als akzeptiert markieren und die Richtlinien anhand des Feedbacks verbessern.
Fragen und Feedback
Haben Sie weitere Fragen, benötigen Sie einen weiteren Hilfeartikel oder möchten Sie uns ein Feedback geben? Bitte kontaktieren Sie unser Team über team@cyberday.ai oder die Chatbox in der rechten unteren Ecke.
